DSW und SDK fragen zum Vergütungssystem, wollen wohl konkretere Angaben zum konkreten Grundgehalt und der Zielvergütung. Viel BlaBla
Corona Ist der Umsatz und Gewinnanstieg nachhaltig oder nur Corona geschuldet ?
Nachhaltiger Anstieg und Kundenwachstum, e-Commerce wächst, Marktpotential aber bei weitem noch nicht ausgeschöpft. Es wird weiter investiert und mit weiteren nachhaltigen Kundenzuwachs gerechnet.
Auch Umsatz und Gewinnanstieg wird weiter nachhaltig steigen, langfristig EBITDA Marge von 15% angestrebt, auf dem Weg dahin aber geringere Marge, aufgrund weiterer Investitionen. Investments: Markenbekanntheit, Westwing Collection, Erschließung neuer Kategorien, Internationale Expansion. Aber auch in Technik.
12 - 15 % höhere Marge bei Produkten der Westwing Collection gegenüber denen von Drittanbietern, deshalb wird hier stark investiert, um den prozentualen Anteil von zuletzt 31% auf 50% langfristig zu steigern. Warenrisiko durch Lagerhaltung ist dabei von vorneherein eingepreist.
Margenpotentiale außerhalb Deutschlands ? Profitabilität im internationalen Segment, stärkere Skalierung angestrebt, ähnlich der im DACH Segment. DACH Segment 36 % Anteil des Westwing Collection, da hinkt das internationale Segment noch hinterher.
Dividende ? Erwerb eigener Aktien und Optionen, Top 8 und 9 als Standardinstrumente erklärt, keine Aussage zu einer möglichen Dividende.
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