Manche, wie z.B. Spiro haben Vorstellungen - unglaublich aber leider wahr. Solche Nachwuchstalente und Spezialisten mit solchen Traumgagen fehlen noch in den meisten Unternehmen. Frage ist nur wer sie als Newcomer einstellt, vielleicht ein Unternehmen am NM, wo so ein Glückspilz bereits drinsitzt und Geld zu verteilen hat, um sich zu profilieren, wie es manche leider gerne tun. Da spielt das Geld anderer Leute (z.B.Aktionäre) und die Erfahrung oft keine Rolle. Solange es da ist wird abgeschöpft. Danach gibt's halt wieder mal ne Gewinnwarnung oder eine Insolvenz. Weiter muß man sich Fragen: wie soll die Gage nach 10 Jahren aussehen? Sicherlich Steigerung 100 %. Jetzt wissen wir was abgeht. Arme Wirtschaft, arme Börse- fallende Kurse wie heute. Wahrscheinlich sind zu viele solcher Experten in den letzten Jahren in den Unternehmen eingestellt worden. Ich war leider keiner davon, ohne neidisch zu sein, und bin trotzdem zufrieden. Übrigens: über Geld spricht man nicht-das hat man.
Gruß Kater
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