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wie ich höre macht man Heidelberg Mitarbeitern zusätzlich zu Focus 2012 Angebote das Unternehmen zu verlassen. Wenn man so was tut, muss es Gründe geben. Wie ich weiter höre ist die Planung sogenannter Ausfalltage geradezu inflationell. Nach außen tritt man wie schon immer auf. Alles im Plan. Man macht den Aktionären und denen die es werden wollen, oder neu geworden sind Hoffnung auf eine rosarote Zukunft. Es wird kommen wie immer. Wenn es nicht mehr zu vermeiden ist, werden sie die Hose wieder mal runterlassen. Den Aktionären und den Mitarbeitern den verkakten Arsch zeigen. Diesmal aber wirds keine Winteln geben vom Steuerzahler.
Ich kann die Beiträge von Schmodo nicht mehr lesen. Mach das Unternehmen nicht schlechter als es ist. Wahrscheinlich bist du nur neidisch auf einige Personen, die bei dem letzten Kursrutsch nach oben richtig Kasse gemacht haben. Warum schreibst du deine Kritikpunkte in diesem Forum rein? Was bringt dir das? Geh bitte auf die nächste HV und lass da bitte deine negative Grundeinstellung aus. Danke
Hätte zwar nicht gedacht, dass ich so schnell ne Lanze für Schmodo brechen würde, aber eins ist unstrittig: Schmodo darf hier schreiben was er will!!! Erstens hat er den Thread eröffnet und könnte Euch einfach sperren (wenn er wie manch ein anderer hier kritische Stimmen totmachen wollte). Aber vor allem bringt uns ein Meinungs-Einheitsbrei hier nicht weiter.
Die von Schmodo genannten Punkte sind valide, aber wie gesagt, es geht um den Bereich Produktion von Neumaschinen, in dem den Leuten über das aktuelle Sparprogramm hinaus schon Abfindungen angeboten werden. Ich persönlich finde das aber (im Gegensatz zu Schmodo) gut, denn es ist der fairste Weg, Kapazitäten abzubauen. Wie die Profitabilität unter den Überkapazitäten leidet, ist dem Geschäftsbericht oder früheren Beiträgen von Geschäftsberichtslesern zu entnehmen. Die Alternative zur Abfindung hieße ganz klar betriebsbedingte Kündigung. Und dann wird es wirklich unfair, denn hier zählt (a) die Leistung gar nichts mehr. Es muss (b) ein Sozialplan erstellt werden (gesetzliche Pflicht!), welcher festlegt wen es trifft. Und das heftigste ist den meisten nicht bewusst: (c) Eine betriebsbedingte Kündigung berechtigt nicht zu einer Abfindung! Es ist zwar meistens üblich, dass die Leute aus Kulanz eine vergleichsweise kleine Abfindung bekommen. Aber einen Rechtsanspruch haben sie nur auf einen warmen Händedruck. Da ist der aktuelle HDM-Weg doch respektvoller, was mich auch als Investor in meiner Entscheidung für die Firma bestärkt.
Was ich auch bei Schmodo vermisse ist der konstruktive Teil der Kritik. Ich denke Viele teilen seine Kritik. Aber Probleme zu benennen ist sehr einfach, Lösungen zu benennen schon schwerer. Also lieber Schmodo, wenn Du demnächst kritisierst, nenne doch bitte Vorschläge, wie es besser oder was wie anders gemacht werden sollte, gleich dazu. Dann kommen wir auch wieder auf eine sachliche Ebene.
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Nur meine Meinung, keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung
Ich halte es mit Kostolany: Die Wirtschaft ist das Herrchen, die Börse ist der Hund: Der Hund bleibt ab und zu zurück und läuft ab und zu auch mal vor. Am Ende aber wird der Hund immer beim Herrchen sein.
Schmodo zeigt uns den Weg des Herrchens, viele hier im Forum brüllen: "Der Hund wird dem Herrchen sicher noch weiter nach vorne weglaufen!"
Alternative Produkte? Darüber denken bei den DM-Herstellern Tag und Nacht intelligente leute nach. Nur: Keiner hat die Mittel, neue Vertriebsstrukturen aufzubauen. Daher bleiben als Kunden die Druckereien. und deren Möglichkeiten sind begrenzt.
XXXL? Wird HDM immer besser und gewinnt stetig Marktanteile. Leider ist der Gesamtmarkt recht klein: Buchdrucker und Internetdrucker und ein paar wenige Posterdrucker. Die Maschinen der Buchdrucker kommen gerade zum Großteil schon wieder zurück :-(
Umsatzrenditen? Eine Umsatzrendite von 3% für DM-Hersteller ist visionär. darauf wettet für die nächsten Jahre niemand (der Ahnung hat)
Dividende KBA? Gibt das Geschäft eigentlich nicht her. Der Vorstand hat aber kein Interesse, sich in der nächsten HV wieder Prügel abzuholen. das letzte Mal war nicht vergnügungssteuerpflichtig.
Abfindungen? Nehmen die guten mit, die schon einen neuen Job haben. Der Murks bleibt.
Ob nun der Hund vor dem Herrchen ist oder dahinter, entscheidet jeder für sich.Ich bin für davor.
Du sprichst mir aus der Seele. Nur ein paar Sätze zur Umsatzrendite, 3% sind sicher schwer zu erreichen im momentanen Markt, aber meiner Meinung nach ist das das Mindestmass, welches erreicht werden muss. Wir haben in den letzten Jahren ja gesehen, welchen Schwankungen der Markt ausgesetzt ist. Wenn ich 3% anpeile und es kommt mal wieder ein Horrorjahr mit Umsatzeinbrüchen von 30% (bei stabilen Fixkosten), dann kann ich danach wieder 10 Jahre mit 3% arbeiten und bin immer noch lange nicht in den schwarzen Zahlen (wegen des Zinseszinseffektes).
Als Umsatzrendite im langjährigen Mittel reichen von mir aus auch 2%, aber um die nach Abzug aller Effekte wie Nachfrageschwankungen, berechtigte Reklamationen, Forderungsausfälle, etc. pp. zu erreichen, muss die Zielmarge in der Produktionsplanung wesentlich höher sein. Es bringt ja der Firma auch gar nichts, wenn tolle Maschinen an glückliche Kunden zum Selbstkostenpreis verschenkt werden.
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Nur meine Meinung, keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung
das was Du hier reinstellst, kann jeder UF DER iNTERNETSEITE DER HDM nachlesen. Es ist halt so dass da jeder Geschäftsabschluss veröffentlicht wird. Wenn dem so ist haste nicht viel Arbeit. Zum Beitrag Kaliebe. Er hat da eine Reduzierung der Nettoverschuldung von >800 Millionen auf jetzt 300 Millionen als Erfolg verkauft. Er hat vergessen zu sagen, dass diese Reduzierung die Aktionäre durch die KE geleistet haben. Die Mittel der KE waren schnell aufgefressen, deshalb musste man die Hochzinsanleihe auflegen. Der Frage Steller war einfach kein guter, oder es war so abgesprochen. Verarschen kann ich mich selber am besten.
SCHMODO
manche Beiträge sind so gehaltvoll wie ein leerer Jogurtbecher. Wenn Dir meine Meinung nicht gefällt, troll Dich davon in ein anderes Forum. Oder bring Deine Meinung begründet ein. Nicht irgend ein nachplappern von Börsendiensten oder matschoartige drei Worte Sätze. Eigenes Hirn und wissen ist hier gefragt. Zeig mal was Du drauf hast. Gib eine Abschätzung über Heidelberg ab, belegt mit ZDF. Dann biste mir weiter hier willkommen.
Schmodo
Herrchen schreibt mal wieder Mitarbeiter an. Mit dem Angebot das Unternehmen zum 31.03.2013 zu verlassen. Zielgruppe Alter >= 58 Jahre. Den Mitarbeitern lässt man gerade mal 2 Wochen Bedenkzeit. Hatte ich nicht gehört, dass man mit Focus 2012 voll im Plan ist? Habe ich nicht auch gehört dass Heidelberg wieder auf dem richtigen Weg ist (Kaliebe)? An der Front berichten Mitarbeiter, dass keine Aufträge mehr im Vorrat sind. Mitarbeiter mit mehr als 600 ZAK Stunden im Minus ist die Regel. Mir scheint dass Herrchen alles dafür tut dass das Hundele möglichst weit vorläuft. Behaupte mal dass Herrchen nicht mehr hinter herkommt. Wenn der Hund zu sehr zieht und Herrchen hat keine Kraft ihn zu halten, wird Herrchen auf die Schnautze fallen. Dem Hundele ist das egal.
HD hat ihren Wendepunkt erreicht und schreibt wieder schwarze Zahlen. Haben Personal reduziert und sich an die neuen Marktgegebenheiten der Druckbranche gut angepasst. HD ist Branchenprimus in diesem Marktbereich und wird das auch in den nächsten Jahren sein. MAN Roland ist hingegen insolvenz. Dadurch kann und wird HD mehre Aufträge wieder zu sich an Land ziehen. Zudem haben die Entwicklungsländer China, Indien, Brasilien... einen sehr hohen Bedarf an neuen hochwertigen Druckmaschinen....
Bitte nicht alle auf Schmodo hören. Der Aktienwert wird in den kommenden Jahren weiter steigen.
In diesem Sinne noch nen schönen Abend......
Schnitzelburger
"Don´t call me Toastyburger"
Wie sieht in Deinem Sinne ein Beitrag zu Aktie aus. Lass es mich wissen. Mehr als meine Meinung zur Lage kann ich nicht einbringen. Wem dieselbe nicht in sein Invest passt, sollte nicht hier eine anti Schmodo Hetze anzetteln. Ich vertrete hier meine Meinung nachhaltig. Nachzulesen hier. Ohne hier prahlen zu wollen. Meine Meinung war bisher nicht so falsch. Das Zockervolk würde gerne hören was Kaliebe und Co verkünden.
Schmodo meint . Heidelberg läuft immer schneller in Richtung Kurzarbeit. Der Kurs der Aktie wird seinem Herrchen sehr schnell entgegenlaufen, wenn man wieder mal auf die sozialen Kassen zugreifen muss. Frage ist wo steht Herrchen. Bei 1,50? eher weiter unten.
Entweder Buffolany ist ein (mir nicht bekanntes) Synonym, unter dem Warren Buffett seine Einschätzungen abgibt. Dann bräuchte er keine Begründung. Oder sein posting reiht sich nahtlos an die anderen Schwachsinnsposts an, die einfach mal unbegründet irgend welche Parolen raushaun. Ich glaube an letztere Interpretation.
Dein Bildchen hat das Niveau deiner Kommentare. Mehr als Matscho Sprüche kommen nicht rüber. Hab noch mal nachgeschaut. Seit Januar registriert. Hoffentlich nur einmal. Möglicherweise ab diesem Zeitpunkt investiert. So um 1,30 €. Statt einer Zigarette möchte man bald dicke Zigarren rauchen. Jetzt gibt es da einen Schmodo der nicht seiner Meinung ist. Nicht erst seit Januar 2013! Was tut der Plastikbecher. Er versucht Schmodo zu moppen. Möglicherweise ist er aber nur einfach nur gesponsert dies zu tun .
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