Poet Technologies - die Revolution in der Halbleiterbranche ?!?
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Quelle: http://www.earthtimes.org/articles/show/...-shareholders,866612.shtml
SHELTON, CONNECTICUT and TORONTO, ONTARIO -- 06/18/09 -- OPEL International Inc. (TSX VENTURE: OPL) ("OPEL" or "the Company"), a leading global developer and supplier of high concentration photovoltaic ("HCPV") and other solar products, including ground-based and rooftop tracker systems, announced that its Annual General and Special Meeting ("AGM") took place on June 17, 2009 and the shareholders approved the re-election of the existing Board of Directors.
In a subsequent Board Meeting that followed the AGM, the Board reappointed the following executive officers for OPEL International: Robert G. Pico, President & Chief Executive Officer Michael McCoy, Treasurer & Chief Financial Officer Francisco Middleton, Vice President of Marketing Dr. Javier Berrios, Vice President of Engineering Patricia V. Agudow, Vice President of Administration & Policy Management Leon Pierhal, President of ODIS subsidiary Michel Lafrance, Corporate Secretary In addition to the usual matters determined at the AGM, the shareholders approved the following matters which were submitted with the proxy materials for approval. Stock Option Plan The Company's incentive stock option plan was amended to conform with the TSX Venture Exchange (the "Exchange") policy changes made in December 2008. At the same time, the fixed number of common shares authorized to be issued under the new plan (the "2009 Plan") was increased from 11,930,000 to 12,115,000, an increase of 185,000. The new fixed number is slightly less than the allowable 20% of the issued shares of the Company. In accordance with the provisions of conditional approval of the 2009 Plan by the Exchange, it was approved by the disinterested shareholders of the Company. Among some of the changes implemented in the 2009 Plan are the following: (i) extending the maximum term of options from 5 years to 10 years, (ii) allowing the granting to any one optionee, within a 12 month period, of options to purchase an aggregate number of shares exceeding 5% of the issued shares of the Company, calculated at the date the option are granted, and (iii) removing the mandated vesting provisions, except for options granted to Consultants performing "Investor Relations Activities". Shareholders Rights Plan A Shareholder Rights Plan (the "Rights Plan") was established to ensure fair treatment for all shareholders in the event of a take-over bid and to provide shareholders and the Company's Board of Directors with adequate time to evaluate any bid for the Company and the opportunity to maximize shareholder value in the event of any such bid. Under the Rights Plan, one right will be issued and will attach to each outstanding Common Share of the Company. A Right only becomes exercisable upon the occurrence of a Flip-In Event, which is a transaction by which a person becomes an Acquiring Person and which otherwise does not meet the requirements of a Permitted Bid. An Acquiring Person is generally a person who becomes the beneficial owner of 20% or more of the outstanding common shares of the Company. The result of this provision is that, in the event a Flip-in Event occurs, subject to all other provisions of the Rights Plan, each right will constitute the right to purchase from the Company ten (10) additional Common Shares at 50% of the market price at the time of the Flip-in Event. This purchase could cause substantial dilution to the person or group of persons attempting to acquire control of the Company, other than by way of a Permitted Bid. The Rights expire on the termination of the Rights Plan, unless redeemed before such time. If a Take-over Bid is structured as a Permitted Bid, a Flip-In Event will not occur and the Rights will not become exercisable. Permitted Bids must be made by means of a Take-over Bid circular and comply with certain provisions which the directors believe will ensure compliance with the objectives of the Rights Plan. The shareholders' approval of the Rights Plan fulfills the requirements of the Exchange which advised the Company that it does not object to the Rights Plan, subject to approval of the shareholders. The full text of the 2009 Plan and the Rights Plan are available from the Corporate Secretary of The Company. Appointment of Auditors The shareholders approved the appointment of UHY LLP, Certified Public Accountants, of New Haven, Connecticut as auditors of the Company for the ensuing year, to replace Smith Nixon LLP. UHY LLP has been involved for several years in the auditing of OPEL Inc., a subsidiary of the Company. About OPEL International With operations headquartered in Shelton, CT and Toronto, Ontario, Canada, OPEL designs, manufactures and markets high performance concentrating photovoltaic ("HCPV") panels to transform solar energy into electricity for worldwide application. OPEL's high performance photovoltaic concentrating panels generate up to 40% more kilowatt-hours than conventional flat plate silicon solar panels, resulting in more cost effective electricity generated from the sun. OPEL also markets a complete line of dual and single axis solar trackers to mount solar panels for the optimum power output. OPEL also designs infrared sensor type products for military and industrial applications. A leader in gallium arsenide and solar photovoltaic technology, the Company has been awarded 39 patents and has 8 more patents pending. OPEL's common shares trade on the TSX Venture Exchange under the symbol "OPL". For more information about OPEL, please visit the Company's website at www.opelinc.com. Dated: June 18, 2009 ON BEHALF OF THE BOARD OF DIRECTORS Michel Lafrance, Secretary Investors are cautioned that except for statements of historical facts, certain statements contained in this news release may include forward-looking information with respect to the Company. Such forward-looking statements or information are based on current expectations, estimates and projections formulated using assumptions currently believed to be reasonable and involving a number of risks and uncertainties which could cause actual results to differ materially from those anticipated. The Company does not undertake any obligation to update publicly or revise any forward-looking statements or information, whether as a result of new information, future events or otherwise, unless so required by applicable securities laws.
The TSXV has not reviewed and does not accept responsibility for the adequacy or accuracy of this release.
Contacts:
OPEL International Inc.
Pat V. Agudow
Vice President, Administration
(203) 612-2366 Ext 2612
p.agudow@opelinc.com
W.T. Blase & Associates, Inc.
Bill Blase, Cathy Loos, or Stephanie Kuffner
Media Relations
(212) 221-1079
solar@wtblase.com
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Am 18. Juni 2009 16:50 ET OPEL International-jährliche und Spezielle Sitzung von Shareholders SHELTON, CONNECTICUT und TORONTO, ONTARIO - (Marketwire - am 18. Juni 2009) - gab ("OPEL" oder "die Gesellschaft"), ein globaler Hauptentwickler und Lieferant der hohen Konzentration photovoltaic ("HCPV") und anderen Sonnenprodukte, einschließlich auf den Boden gegründet und Dach-Spurenleser-Systeme, bekannt, dass seine Jährliche Allgemeine und Spezielle Sitzung ("AGM") am 17. Juni 2009 stattfand und die Aktionäre die Wiederwahl des vorhandenen Ausschusses von Direktoren genehmigten.
In einem nachfolgenden Ausschuss, der sich Trifft, der dem AGM folgte, ernannte der Ausschuss die folgenden Verwaltungsbeamten für OPEL INTERNATIONAL wieder:
Robert G. Pico, Präsident & Geschäftsführer
Michael McCoy, Treasurer & Chief Financial Officer
Francisco Middleton, Vizepräsident des Marketings
Dr Javier Berrios, Vizepräsident der Technik
Patricia V. Agudow, Vizepräsident von Administration & Policy Management
Leon Pierhal, Präsident der ODIS Tochtergesellschaft
Michel Lafrance, der Korporative Sekretär
Zusätzlich zu den üblichen am AGM entschlossenen Sachen genehmigten die Aktionäre die folgenden Sachen, die mit den Proxymaterialien zur Ansicht und Billigung vorgelegt wurden.
Aktienauswahl-Plan
Der anspornende Aktienauswahl-Plan der Gesellschaft wurde amendiert, um sich nach dem TSX-Wagnis-Austausch (der "Austausch") Politikänderungen vorgenommen im Dezember 2008 zu richten. Zur gleichen Zeit wurde die festgelegte Zahl von Stammaktien, die bevollmächtigt sind, unter dem neuen Plan (der "2009-Plan") ausgegeben zu werden, von 11.930.000 bis 12.115.000, eine Zunahme 185.000 vergrößert. Die neue festgelegte Zahl ist ein bisschen weniger als die zulässigen 20 % der ausgegebenen Anteile der Gesellschaft. In Übereinstimmung mit den Bestimmungen der bedingten Billigung des 2009 Plans durch den Austausch wurde es von den unvoreingenommenen Aktionären der Gesellschaft genehmigt.
Unter einigen der im 2009 Plan durchgeführten Änderungen sind der folgende: (i) das Verlängern der maximalen Frist von Optionen von 5 Jahren bis zu den 10 Jahren, (ii) das Erlauben des Bewilligens irgendwelchem optionee, innerhalb einer 12-monatigen Periode, Optionen, eine gesamte Zahl von Anteilen außerordentliche 5 % der ausgegebenen Anteile der Gesellschaft zu kaufen, die die am Datum die Auswahl, werden und (iii) das Entfernen der beauftragten sich bekleidenden Bestimmungen abgesehen von Optionen berechnet ist Beratern gewährt ist, die "Kapitalanleger-Beziehungstätigkeiten" durchführen, gewährt.
Aktionärsrecht-Plan
Ein Aktionärsrecht-Plan (der "Recht-Plan") wurde gegründet, um schöne Behandlung für alle Aktionäre im Falle eines Übernahmeangebots zu sichern und Aktionären und dem Ausschuss der Gesellschaft von Direktoren mit der entsprechenden Zeit zur Verfügung zu stellen, um jedes Angebot bei der Gesellschaft und der Gelegenheit zu bewerten, Aktionärswert im Falle jedes solchen Angebots zu maximieren.
Unter dem Recht-Plan wird ein Recht ausgegeben und wird jeder hervorragenden Stammaktie der Gesellschaft anhaften. Ein Recht wird nur exercisable auf das Ereignis eines Flips - im Ereignis, das eine Transaktion ist, durch die eine Person eine Erwerben-Person und welch sonst entspricht den Anforderungen eines Erlaubten Angebots nicht. Eine Erwerben-Person ist allgemein eine Person, die der vorteilhafte Eigentümer von 20 % oder mehr von den hervorragenden Stammaktien der Gesellschaft wird. Das Ergebnis dieser Bestimmung besteht darin, dass schließlich ein Flip - im Ereignis, Thema allen anderen Bestimmungen des Recht-Plans vorkommt, wird jedes Recht das Recht einsetzen, in der Gesellschaft zehn (10) zusätzliche Stammaktien zu 50 % des Marktpreises zur Zeit des Flips - im Ereignis zu kaufen. Dieser Kauf konnte wesentliche Verdünnung der Person oder Gruppe von Personen verursachen, die versuchen, Kontrolle der Gesellschaft, außer über ein Erlaubtes Angebot zu erwerben. Die Rechte laufen auf der Beendigung des Recht-Plans, es sei denn, dass nicht eingelöst, vor solcher Zeit ab. Wenn ein Übernahmeangebot als ein Erlaubtes Angebot strukturiert wird, wird ein Flip - im Ereignis nicht vorkommen, und die Rechte werden exercisable nicht werden. Erlaubte Angebote müssen mittels eines Übernahmeangebot-Rundschreibens gemacht werden und bestimmte Bestimmungen erfüllen, die die Direktoren glauben, wird Gehorsam der Ziele des Recht-Plans sichern. Die Billigung der Aktionäre des Recht-Plans erfüllt die Voraussetzungen des Austausches, der der Gesellschaft mitteilte, dass es gegen den Recht-Plan nicht protestiert, der der Aktionäre genehmigungspflichtig ist.
Der volle Text des 2009 Plans und des Recht-Plans ist vom Korporativen Sekretär Der Gesellschaft verfügbar.
Ernennung von Rechnungsprüfern
Die Aktionäre genehmigten die Ernennung von UHY LLP, Wirtschaftsprüfern, vom Neuen Hafen, Connecticut als Rechnungsprüfer der Gesellschaft für das folgende Jahr, um Smith Nixon LLP zu ersetzen. UHY LLP ist seit mehreren Jahren in der Rechnungsprüfung von OPEL Inc, einer Tochtergesellschaft der Gesellschaft beteiligt worden.
Über OPEL INTERNATIONAL
Mit Operationen headquartered in Shelton, Connecticut und Toronto, Ontario, Kanada, Designs von OPEL, Fertigungen und Märkten hohe Leistung, die sich photovoltaic ("HCPV") Tafeln konzentriert, um Sonnenenergie in die Elektrizität für die Weltanwendung umzugestalten. Die hohe Leistung des OPELS photovoltaic sich konzentrierende Tafeln erzeugt um bis zu 40 % mehr Kilowatt-Stunden als herkömmliche flache Teller-Silikonsonnenkollektoren, auf mehr Kosten wirksame von der Sonne erzeugte Elektrizität hinauslaufend. OPEL bringt auch eine ganze Linie der einzelnen und Doppelachse Sonnenspürenleser auf den Markt, um Sonnenkollektoren für die optimale Macht-Produktion zu besteigen. OPEL auch Designs Infrarotsensortyp-Produkte für militärische und industrielle Anwendungen.
Ein Führer in Gallium arsenide und photovoltaic Sonnentechnologie, die Gesellschaft ist 39 Patente zuerkannt worden und hat noch 8 Patente während. Die Stammaktien des OPELS tauschen auf dem TSX-Wagnis-Austausch unter dem Symbol "OPL". Für mehr Information über OPEL, besuchen Sie bitte die Website der Gesellschaft an www.opelinc.com.
Datiert: Am 18. Juni 2009
IM AUFTRAG DES VERWALTUNGSRATS
Michel Lafrance, Sekretär
Kapitalanleger werden gewarnt, dass abgesehen von Behauptungen von historischen Tatsachen bestimmte in dieser Pressemitteilung enthaltene Behauptungen vorausschauende Information in Bezug auf die Gesellschaft einschließen können. Solche vorausschauenden Behauptungen oder Information beruhen auf gegenwärtigen Erwartungen, Schätzungen und formulierten Vorsprüngen, Annahmen verwendend, die zurzeit geglaubt sind, angemessen zu sein und mehrere Gefahren und Unklarheiten einschließend, die wirkliche Ergebnisse verursachen konnten, sich materiell von denjenigen zu unterscheiden, die vorausgesehen sind. Die Gesellschaft übernimmt keine Verpflichtung, öffentlich zu aktualisieren oder irgendwelche vorausschauenden Behauptungen oder Information, ob infolge der neuen Information, zukünftigen Ereignisse oder sonst, es sei denn, dass so nicht erforderlich, durch anwendbare Wertpapiere-Gesetze zu revidieren.
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muss jeder selber wissen was er tut...Ich werde meine Anteile nicht so günstig weggeben.
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Man hat einfach bis heute noch nicht recherchiert, dass es sich um zwei verschiedene Unternehmen handelte.
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1 Milliarde Euro für Opel
Sein Übernahmeangebot sorgte für Verwirrung bei Analysten: Frank Asbeck
Bildquelle: SolarworldMit einem überraschenden Übernahme-Angebot für den angeschlagenen Automobil-Hersteller Opel hat das Bonner Solartechnik-Unternehmen Solarworld für erstaunte Blicke gesorgt. Doch Solarworld-Chef Frank Asbeck hat gegenüber Reuters TV betont, dass sein Angebot absolut ernst gemeint ist und er bereits mehrere Gespräche in Berlin geführt habe. Asbeck gab weiterhin an, jetzt auf eine Reaktion von General Motors zu warten, dem Mutterkonzern von Opel.
Doch ob Asbeck sein Angebot wirklich ernst meint oder ob es ihm eher um einen (durchaus gelungenen) PR-Coup geht, lässt sich bislang schwierig feststellen. Ein Anhaltspunkt ist jedoch der Preis, den Asbeck bereit ist, für Opel zu zahlen:
Eine Milliarde Euro ist dem Solarworld-Chef der Automobil-Konzern wert ? angesichts des aktuellen Opel-Marktwerts von ca. 3 Milliarden Euro kein wirklich interessantes Angebot. Ganz zu schweigen von den beträchtlichen Schulden, die auf Opels Schultern lasten: Die genaue Höhe ist unklar, dürfte sich jedoch in Regionen zwischen 3 bis 5 Milliarden Euro bewegen. Asbecks Angebot von einer Milliarde setzt sich außerdem bloß aus Barmitteln von 250 Millionen Euro sowie Banklinien in Höhe von 750 Millionen Euro vorbehaltlich einer Bundesbürgschaft zusammen.
Außerdem fordert Solarworld eine komplette Opel-Trennung von General Motors sowie eine Kompensationszahlung von 40.000 Euro pro Arbeitsplatz. Diese Kompensationszahlung würde ca. 1 Milliarde Euro entsprechen.
Das Kaufangebot von Frank Asbeck und seiner Firma Solarworld deutet deshalb wohl eher in eine andere Richtung: Printmedien und Online-Magazine überschlagen sich förmlich mit Meldungen, deren einhelliger Tenor ?Solarenergie rettet traditionelle Autoindustrie? ist ? welche bessere Schlagzeile könnte sich der Besitzer eines erfolgreichen Unternehmens für Solarenergie wünschen? Mit einem Schlag wird auch der breiten Öffentlichkeit bewusst, wie mächtig alternative Energien inzwischen sind. Asbeck geht deshalb mit seinem Vorstoß noch weiter: Unter seiner Leitung soll Opel zum ersten grünen Autokonzern der Welt ausgebaut werden.
Dazu wird es wahrscheinlich nie kommen ? doch die Signalwirkung von Asbecks Ankündigung ist offensichtlich: Sofern die Politik jetzt der angeschlagenen Autoindustrie finanziell unter die Arme greift, muss sie weitreichende Auflagen durchsetzen. Und dazu wird ganz sicher der Umwelt- und Klimaschutz gehören, bei dem erneuerbare Energien haushoch überlegen sind. Indirekt könnte Frank Asbeck mit seinem nicht ganz ernst gemeinten Kaufangebot für Opel die Entwicklung eines deutschen Marktes für energiesparende Autos enorm beschleunigt haben.
Keineswegs zum Scherzen aufgelegt ist auf jeden Fall die Börse, wo die im TecDax notierte Solarworld-Aktie um über 15 Prozent einbrach. Auch bei General Motors stieß das Kaufangebot auf eisige Ablehnung: Eine Firmensprecherin teilte mit, dass Opel nicht zum Verkauf steht.
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Es handelt sich hier nicht um den Fahrzeugbauer!
Und zum text:
es wird explizit Opel und GM erwähnt, sodass man faktisch ausschließen kann, das Opel International gemeint ist. Wäre aber der Hammer wenns doch so wäre :)
Und vorallem auch sinnvoller für Solarworld als Adam Opel zu kaufen.
MFG Jackore
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Low Cost, Lightweight, Recyclable Materials
Unlike current concentrating-solar designs which use lenses or reflectors to direct the sunlight onto solar cells, Morgan Solar?s uses what it is calling a ?Light-guide Solar Optic? made of acrylic which concentrates sunlight 750 times onto multilayered solar cells at the edge of the plastic. The company says that their system eliminates the bulkiness of traditional CPV systems, is extremely low cost, uses no toxic materials and is 100% recyclable.
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... zu Morgan Solar GmbH Gründung 2007 -
John Paul Morgan, Physik-Ingenieur, Hintergrundwissen in der Optik, medizinischen Bildaufbereitung und Photovoltaik, entwickelte eine Idee, Sonnenenergie erschwinglicher zu machen. Seine Idee war, ein optisches Konzentrationssystem zu entwerfen, das viele der Probleme von vorhandenen CPV Systemen elegant beheben "würde".
Erwartungen und Ziele
Unser erstes Produkt und Ziel, Simba HCPV auf den Markt zu bringen... wurde extra für Sonnenfarmen entworfen. Unsere ersten Testinstallationen werden im Jahr 2009 beginnen. Unsere ersten kommerziellen Systeme werden Anfang 2010 verfügbar sein, der zweite Satz von Produkten, der Sonnen-Block-Tafel, wird entworfen und mit den Verkäufen ca. in der Mitte 2010 begonnen .
Investoren/Partner
Vorsitzender, Eric Morgan, Nico Morgan
Partner
Unsere Entwicklungs-Zukunfts-Strategie beruht auf dem Herstellen, von Haupt-Partnerschaften-Abmachungen, und mit eventuell Industriepartnern.
Wir interessieren uns besonders für das Erforschen und Formalisieren:
Silikonmonokristall und Mehrverbindungspunkt PV Zelllieferanten
PV Zellgewohnheitsausschnitt und encapsulation Gesellschaften
Fortgeschrittene, hohe Präzisionsoptik-Form-Entwickler für das Kompressions- und Spritzenformstück
Optische Acrylkompressions- und Spritzenformstück-Gesellschaften und Glashersteller
Maschinenzusammenbau-Möglichkeiten für optische und PV Bestandteile
Einzelne und Vielrichtungsspürenleser für Sonnenkollektoren
Zukunftspläne:
Verkäufe und Vertriebsgesellschaften
Installationsauftragnehmer
Wartung und Dienstleistungsbetriebe
Wenn Sie ein potenzieller Industriepartner sind, der im Erforschen von Partnerschaften-Gelegenheiten- Gesellschaften sucht und interessiert sind, setzen Sie sich mit uns bitte in Verbindung.
Finanz./Zahlen:
keine Angaben
Cash-Flow keine Angaben...
Produkte:
sind nicht für den Haushalt bestimmt
Keine Kapazitäts Angaben
Zukunftige Projekte:
Keine Angaben
Die Bilder von Nico und sein Vater überzeugen mich auch nicht... :-)
MFG Horus
Optionen
MFG
Chali
