Evotec - es kann los gehen! - Teil2

" es kann los gehen! " ist tot lang lebe " es kann los gehen! " !

Hallo zusammen, hier ist nun die Fortsetzung des Threads "es kann los gehen!". Wer Interesse hat, den ersten Teil weiterleben zu lassen, der schreibe bitte hier.

Vielen Dank!  

Ist es so eine Sache, wer am meisten bezahlt, hat das sagen. Ein Superanalyst löst den anderen ab, glaubwürdig sieht anders aus  

..wir dürfen auch nicht vergessen das wir vor kurzem noch knapp unter 5 Euro waren . Da macht der ein oder andere bestimmt auch Kasse ..und das ist auch gut so .Wichtig wäre das heute die 7  hält

im Pharmabereich  tut sich ja auch positives siehe heute BRISTOL-MYERS SQUIBB

https://stock3.com/news/...-unternehmen-hebt-die-prognose-an-16311295  

werden sich häufen. Hat man heute schon gesehen.  

denke  morgen  kommt  ein  Whoop  nach  oben .  und  das  massivst
 

 

 

 

 

recherchieren und berichten....und bei solchen Stümpern soll man am besten noch Abo´s abschließen...oh man.
Hier ein gestriges Zitat von Börsennews.de:
"Analysten passen ihre Modelle an
Die Deutsche Bank hat prompt reagiert und das Rating für die Evotec-Aktie von ?Sell? auf ?Hold? hochgestuft. Gleichzeitig wurde das Kursziel von 6,50 EUR auf 7,30 EUR angehoben. Auch andere Analysten äußern sich zunehmend optimistisch: Plattformen sahen bereits im Vorfeld ein deutliches Unterbewertungssignal. Dieses wurde nun durch die Marktentwicklung bestätigt."

https://www.boersennews.de/nachrichten/artikel/...-an-profil/4759633/

Das Kursziel der DB lag bei 4,-? und wurde nun auf glatte 7,-? angehoben!!!
Da kann man nur noch mit dem Kopf schütteln, was dort für Pfeifen am Werk sind  

Der neue CEO hat noch ca 6 Wochen Zeit, bis zur HV, für die Abstimmung zur Entlastung zu punkten. Bislang, auch nach dem sehr professionellen Video Call, mE auch auf einem guten Weg. Nach den hohen Umsätzen der letzten Tage, könnten sich uU auch neue Investoren durch aktuelle Stimmrechtsmeldungen befinden. Plan A Eigenständigkeit, Plan B Übernahme, bleibt bestehen, wobei Plan A jetzt wahrscheinlicher wird.  

Man hier seine persönliche Einschätzung nicht mehr kundgeben, da kann auch nicht mehr erwarten hier weiter zu schreiben.  

Habe nun Beschwerde eingelegt warum ich meine persönlichen zahlen zu q1 hier nicht einstellen kann  

Eine klare Zensur hier, die db oder andere analysten können hier reinstecken was sie wollen ohne jegliche Begründung ob gut oder schlecht, wir werden beschnitten, das ist nicht der erste beitrag der gelöscht wurde, wird hier richtig geurteilt von den Moderatoren ?  

Da bin ich voll bei Dir  

 

www.eqs-news.com/de/news/hv-bekanntmachungen/...-af3e-576604b74d6d_de  

Einschränkung der Meinungsfreiheit, wäre ja für den Kurs nicht gut ;-)  

Punkt 2.7. Entlastung Dr. Werner Lanthaler *lach*  

Die  Bären  sollten  mal  ihren Pelz  rasieren, wird  bald  sehr  heiß  

Hat Ihre Shortppsitionen laut Bundesanzeiger gestern verringert  

ein Punkt zur HV. Ich würde die Vergütung für Vorstand und AR überwiegend mit eigenen Aktien abdecken und dazu auch einen ARK umsetzen. Technisch, siehe PVA Tepla, machen es andere Unternehmen längst schon. Da es genügend Grossaktionäre mit über 5% der Stimmrechte gibt, wäre es auch mal ein wirksamer, effektiver Hinweis an den Kapitalmarkt. Hoffe mal, dass ein Antrag zur kommenden HV gestellt wird.  

Die HV findet im CinemaxX Hamburg Dammtor statt, das ist mit dem Deutschlandticket (Bahnhof Hamburg Dammtor, da hält auch ein ICE) und wenigen Metern Fußweg gut zu erreichen ... man kann das Kino vom Bahnhof aus sehen und es gibt sogar eine Fußgängerbrücke. Kostenfreie Parkplätze sind in der Gegend Mangelware, im CCH (vom Bahnhof aus gesehen ein paar Meter in der Gegenrichtung) könnte man gegen mäßige Gebühr parken.

Und vor Ort kann man dann seine Fragen stellen und Anträge einbringen (und Häppchen, Kaffee und Kuchen schnabulieren, und es gibt sicher auch einen Werbekugelschreiber um den Stimmzettel auszufüllen und ihn später mitzunehmen).

https://www.google.de/maps/...ep=EgoyMDI1MDQyMy4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D  

besser nur als Aktienoptionen auszahlen. Damit bei schlechter Arbeit auch mal ein 0 beim Bonus erscheint.  

https://www.4investors.de/nachrichten/...?sektion=stock&ID=183290  

www.eqs-news.com/de/news/corporate/...-0711-415c-8301-24bb68d3f160_de