https://www.onvista.de/news/...-piloten-auf-kostensenkungen-387031843sieht positiv aus - ist im Endeffekt auch positiv - und doch hat es im Hintergrund was grosses Negatives.
Warums teht nichts an Betrag was diese EInsparungen bringen?
Bis März ist der Deal - toll solange gibt es KU und das wissen auch die Piloten - da haben bestimmt auf viel verzichtet
ANscheinend hat CEO SPohr von Lufthansa keine EIer oder die Bilanz gibt es nicht her 10% der Piloten JETZT zu kündigen,
weil dann spare ich mir ab 01.01.21 für 10% Piloten die Aufstockung von KU und danach wenn KU wegfällt das komplette Gehalt.
Und on top ist die Abflndung niedriger als wenn in 6 Monaten gekündigt wird weil KU ausläuft - dann sind die Piloten 6 Monate länger im Unternehmen =EInfluss auf Abfindung
Nur Kündigungen diesen Jahres - geht auch in die Bilanz und ins cahs von diesem Jahr!
ALso entweder keine Eier oder keine Kohle
Obendrauf bei Kündigungen jetzt ---wären die anderen dann auch gesprächsbereiter.
Nur SPohr hängen die 7 MRD Pensionsfond im Nacken aus der Buchhaltung - wegen den buchhalterischen Sonderegeln von Pensionsrückstellungen hat SPohr wohl Probleme mit EK und cash