aber ich meine das noch anders...
In einem mittelständischen, so erfolgreichen Unternehmen wie SMA (bevor die Misere losging) finden sich im Laufe der Zeit sehr viele (neue) Mitarbeiter ein, die nur ein einziges Ziel haben: persönliches Fortkommen, Karriere machen ! Diese Menschen tragen fast nichts zur Entwicklung des Unternehmens bei und sind nur auf persönlichen Erfolg fixiert, Selbstvermarktung, Selbstdarstellung. Solange das Unternehmen Erfolg hat, gute Zahlen schreibt (aus der Arbeit und dem Engagement derer heraus, die etwas Können und dies zum Erfolg des Unternehmens einsetzen) fallen diese Menschen nicht weiter auf und werden (wirtschaftlich) mit durchgeschleppt. Alles "ist gut" (vermeintlich). Jetzt sind viele der guten Arbeiter gegangen, viele dieser Karrieremenschen (meist in höheren Positionen) noch da... Deshalb wird die Misere bei SMA weitergehen. Solange, bis der Personalabbau auch diese Menschen (die sich ja in der Vergangenheit gut vernetzt habe (es gibt auch andere Worte dafür)) erreicht. Erst wenn es bei SMA wieder um die Arbeit und den Erfolg des Unternehmens geht wird es wieder bergauf gehen. Das wird noch ein wenig dauern...
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