Kone hat Kreisen zufolge sein Angebot für die Aufzugs-Sparte von ThyssenKrupp auf über 17 Milliarden Euro verbessert. / Quelle: Guidants News https://news.guidants.com
brokersteve
: Wir sehen hier sehr schnell 16-20 Euro...
Hey guYs ....wacht auf.
17,5 Mrd Euro bei einer marcet cap von 7 Mrd. Euro.
Der Kurs müsste sich mehr als verdoppeln, zumal die stahlsparte bald deutlich bessere Ergebnisse abliefern wird und auch die anderen geschöaftsbereiche mit Partnerschaften wieder profitabel werden.
Thyssen wird Klöckner kaufen, da bin ich mir zu 100% sicher und man ist dann der weltgrößte stahlhändler. Da steckt soviel Musik auch in der Digitalisierung, dass ich sehr sehr optimistisch bin.
Erstmal schulden abbauen, investieren und 100000 Leute kündigen. Dann kann der Laden halbwegs laufen und dann steht die Aktie sicher auch wieder bei 15.
das Angebot ist quasi schon eingepreist im aktuellen Kurs denke ich. Es müsste höher ausfallen, damit es hier für Kursfantasie sorgen könnte. Das Problem ist doch einfach, dass es überhaupt keinen Plan gibt wie das Unternehmen ohne diese Sparte zukunftsträchtig aufgestellt werden kann. Deshalb sorgt das Ganze für wenig Fantasie.
Das Hauptproblem ist die extrem hohe Schuldenquote und die meiner Meinung nach fast aussichtslose Zukunft ohne Elevator.
Ja, ich bin auch investiert, aber nur mit einem kurzen Anlagehorizont und nicht weil ich an den großen Turnaround glaube.
Viel Erfolg allen Investierten.
(hoffentlich liege ich völlig daneben mit meiner Einschätzung und der Kurs steigt in kurzer Zeit auf 20 EUR)
Ich hab mir mal 1000STCK ins Depot gelegt, für die Zukunft sieht es hier gut aus. Ich denke das TK über den Berg ist, was bedeutet, dass es wieder aufwärts gehen wird! NMM, Keine Kaufempfehlung!
Da soll ein TK Werk mit 800 Mitarbeitern geschlossen werden und alle sollen woanders im Konzern unterkommen. Das ist so, wenn man den Leuten endlose Rentenverträge bietet in einem Markt, der extrem von der wirtschaftlichen Entwicklung abhängig ist.. wie die Bergwerk Arbeiter, die 20 Jahre lang gehalten beziehen und zuhause hocken. Dann sollen die eben umschulen. So ist die Arbeitswelt. Während Roboter und KI alles berechnet und alles digitalisiert wird, müssen nicht 100.000 Jobs in Bergwerken hierzulande bestehen..
Ausnahmefehler
: Das sehen wir so. Aber die Existenz von Gewerk-
schaftsnassauern ist genau davon abhängig. Denen ist vollkommen egal ob deswegen ein Gesamtunternehmen über die Wupper geht. Da bekommen Mitarbeiter , die froh sind nichts mehr tun zu müssen riesige Abfindungen. Irgendwelche Nulpen wird der Hintern gerettet u.s.w.
Schön war es da bei der Arcandor Insolvenz. Da haben sich auch etliche tausend über den goldenen Arschtritt gefreut. Ein Jahr später war der Gesamtkonzern pleite und leer geräumt. Damit sind die Abfindungszahlungen auch nicht mehr geflossen.
Tja so läuft es , wenn Gewerkschaft und Betriebsrat saugen und saugen. Am Ende des Tages ist nichts mehr da.
Aber bei TK kann man ja jetzt erstmal 16-17 Mrd. verbrennen.
Ich seh schon wie den Aasgeiern der Sabber aus dem Maul tropft.
Da kann dann noch 2-3 Jahre Personal " sozialverträglich " hin und her geschubbert werden, bis alles weg ist. Danach wird wieder gejault und " Auffanggesellschaften " gegründet.
Kleinreden ist schon ne Kunst:) Wenn Thyssen jedes Jahr nur 1 Mrd im plus wäre, wäre schon der Hammer:) Aber bald könnten 17 oder mehr in den Den Pott fliesen und das soll dann Nix als ein Tropfen Wasser auf einen heissen Stein sein:)) Na wenn Ihr meint.
Ist raus weil Abfuhr von Thyssen selbst erteilt. Könnte mir vorstellen das es Thyssen zu risikoreich ist, obs kartellrechtlich überhaupt durchgehen würde.