Habe das, ich glaube nach der HV vor 1-2 Jahren hier gelesen, dass die Gehälter, trotz starkem Auftragseingang, eher unterdurchschnittlich sind.
Kann das ein Grund sein, dass hier beim Personal nicht gut aufgebaut werden kann?
Bzw. Weiß jemand etwas über die Fluktuation im Betrieb? Kann mir gut vorstellen, dass so mancher Mitarbeiter, v.a. Einsteiger, Ivu nach 1-2 Jahren Berufserfahrung als Sprungbrett in ein besser bezahlendes Unternehmen verlassen.
Sehe sowas zumindest hier bei uns beinahe alle 2-3 Monate, eben weil das Gehalt relativ niedrig branchenweit ist, aber dafür die Verantwortung doch vergleichsweise hoch dafür ausfällt.
Schönes Wochenende euch, Studi
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